これからの働き方、どう選んでいく？ 受賞作から紐解く「#30代のキャリア」のヒント

30代前半まで、同じ大学病院で長く働いていたという看護師のしょうこさん。その後、自分のペースや家族の事情に合わせて働き方を柔軟に変えてきました。派遣のときも正規雇用のときも、看護師という仕事にまっすぐ向き合い、誇りを持って取り組んできた様子が印象的です。20代で積み重ねた経験は、働き方が変わっても、その後のキャリアの自信につながることを教えてくれる記事です。（日経COMEMO担当者）

30代半ばで転職活動をするも書類落ちが多く、「ジェネラリストは専門性がない」という思い込みに縛られ、自信を失っていたというカクさん。しかし、うまくいかない原因はスキル不足ではなく、「伝え方」にあると気付いたといいます。そこで書類を書き直した結果、自身の市場価値を正しく伝えられ、希望の企業に入社することができたそうです。これまでの歩みを肯定し、前へ進む姿に勇気をもらえる記事でした。（日経COMEMO担当者）

個人の体験から30代の「揺れ」をすくい上げ、誰もが自分ごととして読み進められる構成がすばらしいと感じ、選出しました。特に「迷い＝選べる状態」という視点が印象的でした。（日比谷尚武さん）

大手企業、起業、再び会社員に戻るなど、20代から30代にかけてさまざまなキャリアを歩んできたこじみくさん。その中で、職種や働き方よりも「自分をどう理解しているか」がすべてだと気づいたそうです。30代のキャリアは「固定」ではなく「再選択」の連続であるという言葉は、今キャリアで悩む人のヒントになりそうです。（日経COMEMO担当者）

建築士として働いた後、大学に入り直してアートの研究者となり、大手企業、2度の起業を経て、現在スタートアップのCEOを勤めている若宮さん。自身を計画的なキャリアを歩む「山登り型」ではなく、変化を楽しむ「川下り型」と位置づけています。一見、若宮さんは魅力的な経歴ですが、予定通りではない、遠回りしたキャリアにコンプレックスを抱いていたそうです。しかし、「今になって振り返ると、寄り道に見えたすべてが繋がっているように思える」とのことです。この姿勢は、同じように遠回りしたキャリアを選んでいる人にとって、大きな励ましになるのではないでしょうか。（日経COMEMO担当者）