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働くなかで見つけた、あなたなりの発見は？「#仕事での気づき」で投稿を募集します。

note公式

「いつ死ぬか」がわからないからこそ「今を生きる」ことが大事

荒川和久／独身研究家・コラムニスト

セコくて結構。志低めの、スランプとの付き合い方。

近森 未来( コピーライター)

自分の幸せに他者を介在させない。マツコ・デラックスの金言を構造で考えてみた。

小島 雄一郎

新卒2年目の転職から、新卒を迎える経営者の覚悟まで──「#新しい仕事に向き合うとき」受賞作品を発表します

noteビジネス

AIで浮いた時間を、広報はどう使うか

日比谷尚武 | 変革者とともに進むコネクタ。

私たちは仕事がしたい。労働はしたくないけど。

小島 雄一郎

基本に戻る、頑張る方向を変える、停滞を移行期と捉え直す──「#スランプの乗り越え方」受賞5作品を発表します

noteビジネス

何に対しても文句を言い、永遠に満たされない「精神的餓鬼」

荒川和久／独身研究家・コラムニスト

見た目は「自己責任」なのか

竹田ダニエル

男の恋愛可能性は実は年収より年齢次第「恋は若いうちに」

荒川和久／独身研究家・コラムニスト

「普通が普通ではない異常」を異常と思わない異常性

荒川和久／独身研究家・コラムニスト

政府が不気味に進める「共働きと子育ての外部化」がもたらす本当の危機

荒川和久／独身研究家・コラムニスト

エンジニアが足りないのに、エンジニアが就職できない？

竹田ダニエル

コンサルすぎて失敗する人と、代理店すぎて失敗する人の話。

小島 雄一郎

広告代理店にいた私が、中小企業で学び直した「広告」の話。

小島 雄一郎

MIT 衝撃の講義：サステナビリティ

堀井 章子 Akiko Horii

恋愛リアリティショー流行りに見る「社会のコロッセオ化」という異常性

荒川和久／独身研究家・コラムニスト

フジロックに連れてこられた子どもたちは「かわいそう」なのか。調査してみた。

小島 雄一郎

AI世代にとっての「本物」とは

竹田ダニエル

安心できる組織は「厳しくない」のではなく「予測可能性が高い」

Daisuke Inoue

ウチも『急に具合が悪くなる』だった。

近森 未来( コピーライター)

稚拙な事前調整→悪手の事後対応→喜ぶのは炎上商法屋だけ

荒川和久／独身研究家・コラムニスト

「若いうちに結婚＞＞＞良い人がいたら結婚」先延ばしにすると非婚化

荒川和久／独身研究家・コラムニスト

一人で何かをする時間と機会は重要

荒川和久／独身研究家・コラムニスト

予算は取るが責任は取らない「先送り」人たち

荒川和久／独身研究家・コラムニスト

「マーケティング7.0」はAI迷子のマーケターに差し出されたコンパスだった

Daisuke Inoue

ゾロ目や語呂合わせなど言葉に意味を込める言霊の効果

荒川和久／独身研究家・コラムニスト

頼ること、頼られること、泣くこと、安心して泣ける相手がいること

荒川和久／独身研究家・コラムニスト

キャリアプランは「何ができるか？」「どこまでのリスクなら取れるか？」で考える

Daisuke Inoue

TISFDで始まる「社会」の情報開示―日本企業の声をどう届けるか

中久保菜穂（サステナビリティ経営とAI専門家）

現場に入れていなかった日｜新人タレントアキヤマの話

MOON｜違和感の記録

クライアントからの謎フィードバック「しっくりこない」の正体と対処法。

梅田悟司「言葉を武器にする経営。」日経BPより発売中！

「結婚は取引」物質主義時代の中で問う「なぜ結婚するのか」

荒川和久／独身研究家・コラムニスト

映画『Michael（マイケル）』を観た感想

竹田ダニエル

「個人化する社会」の前に「数字化する個人」へ

荒川和久／独身研究家・コラムニスト

君はコピーを100本書くタイプに見えない。

小島 雄一郎

最近みんなAIみたいな理屈で動き過ぎて何かを見失っているのでは？

荒川和久／独身研究家・コラムニスト

広告屋が抱えてしまう「表層コンプレックス」と、その対処法について。

小島 雄一郎

人生は経験したことでできている…

荒川和久／独身研究家・コラムニスト

ビジネス書しか読んでこなかったビジネスパーソンに純文学をすすめる理由

杉山博一（オシロ代表）

その「停滞」は、実は「移行期」かもしれない。――もがいた2年間と、私のスランプの乗り越え方

藤田 祐司 (Peatix Japan Co-founder / 代表取締役・CMO)

ファンが発酵すると、コミュニティの価値になる

杉山博一（オシロ代表）

【日経COMEMO】note連動お題企画「#スランプの乗り越え方」受賞作品紹介！

日経COMEMO公式

リーダーはなぜ"崩れる"のか──管理職がしんどい組織に足りない「戻り方の設計」【ズレたチームを"ほぐす"組織調律論⑥】

河原あずさ@書籍「コミュニティづくりの教科書」 #コミュつく 共著者／コミュニティ・アクセラレーター

そこまで怒ることなのか

竹田ダニエル

「あなたには無理」の呪縛

水ノ香（みのか）

トイレが収まらなかった日｜サクラが「理解しているつもり」で仕事を見誤った話

MOON｜違和感の記録

え、自分のことを書いただけなのに（福原たまねぎさんとの対談を終えて）

梅田悟司「言葉を武器にする経営。」日経BPより発売中！

僕がコピーライターとして、いちばんうれしい言葉。

梅田悟司「言葉を武器にする経営。」日経BPより発売中！