タレント管理システム
システムだよ
人の管理を手伝ってくれるよ
個人の能力を把握する手助けをするよ
具体的なことは私も分かってないよ
簡単に書くよ
タレント管理システム(読:タレントカンリシステム 英:talent management system)とは
社員が持っている能力とかの情報が登録されていて、個人の能力に注目して人を管理するのを手伝ってくれるシステムのこと……だと思うけど、よく分からないや。ゴメンね
です。
詳しく書くよ
順番に見ていきましょう。
まずは予備知識として「タレント管理」について説明します。
「そんなの説明されなくても知ってるよ!」な人は適当に読み飛ばしてください。
タレント管理は「個人が持っている才能とか能力とかに注目して人を管理すること」です。
「タレント」+「管理」で「タレント管理」ですね。
タレントは英語の「talent(タレント)」です。
意味は「才能」とか、そんな感じです。
管理は「管理」ですね。
単純にくっつけると
才能管理
に なります。
例えば、そうですね。
ピヨ太君は寝るのが得意です。
ピヨ子さんは食べるのが得意です。
おっと、ピヨ太ママから新しい枕の開発依頼が ありました。
これは寝るのが得意なピヨ太君に任せた方が良い結果になりそうですね。
おっと、さらにピヨ太ママから大食い番組出演の依頼が来ました。
これは食べるのが得意なピヨ子さんに任せた方が良い結果になりそうですね。
このように、個人の持つ才能や能力をキッチリ把握して、適材適所になるように管理するのがタレント管理です。
……と私は理解しましたが、実際のところは分かりません。
ごめんなさい。
そんなことは普通の「人材管理(人財管理)」と呼ばれるものでも当たり前にやっていると思うのですよね。
「人材管理(人財管理)」が「タレント管理」になると何が変わるのか、よく分かりませんでした。
もしかしたら私の理解が足りないだけかもしれませんけどね。
個人的には
個人の能力を活かす人材管理(人財管理)
程度の理解で問題ないような気がしています。
以上を踏まえて
「人間様がタレント管理をするお手伝いをしますよ!」なシステム
が「タレント管理システム」です。
具体的なことは私も分かっていませんけどね。
先ほどの例で言えば
ピヨ太:寝るのが得意
ピヨ子:食べるのが得意
のような情報が登録されていて、必要に応じて分析に使えるシステムなのでしょう。
実際のところ、私も雰囲気しか理解できていません。
具体的なことは他のところで勉強してください。
一言でまとめるよ
まぁ「タレント管理システム」って単語が出てきたら「個人の能力を活かす人材管理(人財管理)の手伝いをしてくれるシステムなんだな~」と お考えください。
おまけ
■訳してみるよ
「talent(タレント)」の意味は「才能」とか「手腕」とか「力量」とか「才能のある人」とかです。
「管理」は日本語ですね。
「system(システム)」はカタカナで「システム」と解釈してください。
何となく くっつけると
才能を管理するシステム
となります。
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