「分かりそう」で「分からない」でも「分かった」気になれるIT用語辞典イメージぴよ画像「分かりそう」で「分からない」でも「分かった」気になれるIT用語辞典

タレント管理

pointこの用語のポイント

point人の管理だよ

point個人の才能や能力を考慮して管理するっぽいよ

point具体的なことは私も分かってないよ

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簡単に書くよ

タレント管理(読:タレントカンリ 英:talent management)とは

その人が持っている才能とか能力とかに注目して適材適所を意識して管理すること……だと思うけど、よく分からないや。ゴメンね
です。


image piyo

詳しく書くよ

別にIT用語というわけでも ないですけどね。
某・資格試験の過去問に「タレント管理システム」という用語が出てきたので、ついでに取り上げておきます。

とはいえ、実は私も細かい部分は理解していません。
できれば他のところで情報を補完してください。

そんな言い訳をして逃げ道を用意したところで、ざっくりと説明していきましょう。

「タレント」+「管理」で「タレント管理」です。

タレント管理

タレントは英語の「talent(タレント)」です。
意味は「才能」とか、そんな感じです。

タレント管理2

管理は「管理」ですね。

タレント管理3

以上を踏まえて

個人が持っている才能とか能力とかに注目して人を管理する

のが「タレント管理」です。

タレント管理4

例えば、そうですね。

ピヨ太君は寝るのが得意です。

タレント管理5

ピヨ子さんは食べるのが得意です。

タレント管理6

おっと、ピヨ太ママから新しい枕の開発依頼が ありました。

タレント管理7

これは寝るのが得意なピヨ太君に任せた方が良い結果になりそうですね。

タレント管理8

おっと、さらにピヨ太ママから大食い番組出演の依頼が来ました。

タレント管理9

これは食べるのが得意なピヨ子さんに任せた方が良い結果になりそうですね。

タレント管理10

このように

個人の持つ才能や能力をキッチリ把握して、適材適所になるように管理する

のがタレント管理です。

……と私は理解しましたが、実際のところは分かりません。
ごめんなさい。

そんなことは普通の「人材管理(人財管理)」と呼ばれるものでも当たり前にやっていると思うのですよね。
「人材管理(人財管理)」が「タレント管理」になると何が変わるのか、よく分かりませんでした。

もしかしたら私の理解が足りないだけかもしれませんけどね。
個人的には

個人の能力を活かす人材管理(人財管理)

程度の理解で問題ないような気がしています。


image piyo2

一言でまとめるよ

まぁ「タレント管理」って単語が出てきたら「個人の能力を活かす人材管理(人財管理)なんだな~」と お考えください。

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おまけ

■訳してみるよ

「talent(タレント)」の意味は「才能」とか「手腕」とか「力量」とか「才能のある人」とかです。
「管理」は日本語ですね。
何となく くっつけると

才能を管理

となります。


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