「分かりそう」で「分からない」でも「分かった」気になれるIT用語辞典

サクっと一言で説明すると

コンピュータ上でポチポチして問題を解く試験のやり方

が「CBT方式」です。



「CBT」の部分は「Computer Based Testing（コンピュータ・ベースド・テスティング）」の略ね。
気が向いたら、覚えてあげてください。



※「Computer Based Testing」を何となく日本語にすると「コンピュータをもとにしたテスト」となります。[詳細]

一昔前の試験は、紙の問題用紙と解答用紙が配られて、鉛筆とかを使って解答用紙に答えを書き込むのが当たり前でした。



ですが、世の中というのは進歩しています。

なんと！

紙と鉛筆の代わりにコンピュータを使う試験のやり方が登場しました。
コンピュータの画面に問題文が表示されて、それに対する解答をマウスやキーボードを使って選択したり入力したりするやり方です。



この

コンピュータ上で問題を解く試験のやり方

がCBT方式です。



CBT方式の画期的なところは

コンピュータを使うこと

です。

「何を当たり前のことを言ってるんだ？」と思うかもしれませんね。
確かに当たり前です。

ですが、画期的なのです。

まず採点の手間が激減します。

解答用紙が最初からデジタルデジタルデータになっている状態ですからね。
選択問題であれば、プログラムを使うことで一瞬で答え合わせが終わります。

記述式の場合も字が汚いとかで悩むことがなくなります。
採点の負担は減るはずです。

次に、受験生ごとに問題を変えられます。

例えば、10問の問題を解くテストであれば、問題を100問用意しておくのです。
その100問の中からランダムに10問選んで出題するようにしておきます。

そうすると、受験生ごとに違う問題になります。

隣の席の人と違う問題を解くのです。
チラ見してのカンニングとかはできなくなるでしょう。

最後に、合格・不合格の判定や統計情報の取りまとめなどがメッチャ速くなります。
採点の手間が激減するのに合わせて、結果を出すのが速くなります。
試験の内容によっては、試験を受けて1分後には合否が分かる、なんてことも可能です。

他にも、ペーパーレスによる費用の削減とか、受験場所や時間の融通が利くとか、いろいろなメリットがあるでしょう。

逆にデメリットは、コンピュータ画面であることの不便さとかでしょうか。
例えば、前の問題を見直したり、他の問題と比較したり、気分転換に落書きしたりするのは紙の方が向いています。
操作に慣れていないと問題を解くのとは別のところで苦戦するかもしれませんね。

良くも悪くも紙とコンピュータの差です。
それが紙でやるテストとCBT方式のテストの違いです。