ガラスの天井
この用語のポイント
正当に評価されていない状態だよ
成果を出しても昇進とかさせてもらえないよ
性別とか国籍とかの本来は関係ないはずのことが原因だよ
「グラスシーリング」を日本語にした表現だよ
簡単に書くよ
ガラスの天井（読：ガラスノテンジョウ）とは
「グラスシーリング」のこと。
用語の中身としては
実力があって成果もバッチリ出しているんだけど、性別だったり、国籍だったりの仕事とは関係なさそうなことが原因で昇進とかさせてもらえない状態のこと
です。
詳しく書くよ
別にIT用語というわけでも ないですけどね。
某・資格試験の過去問に「グラスシーリング」という用語が出てきたので、ついでに取り上げておきます。
ちなみに「グラスシーリング」と言われて「あぁ、アレのことね」と分かる方は最後まで読む必要ありません。
「グラスシーリング」を日本語にしたのが「ガラスの天井」です。
「グラスシーリング？それ何？おいしいの？」な人は、このまま読み進めてください。
用語の中身について説明します。
それでは、いってみましょう。
聞き慣れない用語かもしれませんが、状況は想像しやすいはずです。
「ピヨ子さんは女性だから管理職はちょっとな～」や「ピヨピヨジュニア三世は外国人だからリーダーにするのはな～」のように
性別や国籍といった仕事の実力とは関係なさそうなことが原因で昇進とかさせてもらえない状態
が「ガラスの天井」です。
上でも書きましたが「グラスシーリング」を日本語にした表現です。
例えば、そうですね。
ここに、ぼへっとした顔のピヨ太君がいました。
ピヨ太君は何気に優秀です。
ぼへっとした顔をしていますが、仕事はバリバリこなします。
ですが、ピヨ太君は絶対に昇進できません。
何故なら、ピヨ太君は、ぼへっとした顔をしているからです。
ピヨ太君の職場には「ぼへっとした顔をしているやつは昇進させない」という暗黙のルールがあったのです。
この話におけるピヨ太君のように、実力があって成果も出しているんだけど、一見すると関係がなさそうな要因によって昇進できない状態がガラスの天井です。
一般的には、女性が管理職になりにくいような状況を指すことが多いみたいですね。
一言でまとめるよ
まぁ「ガラスの天井」って単語が出てきたら「実力以外の面で不当な評価を受けて昇進とかができない状態のことなんだな～」と お考えください。
