「分かりそう」で「分からない」でも「分かった」気になれるIT用語辞典

予備知識

問題

正解

ピヨピヨ解説

「指摘事項に該当するものはどれか」なので「それは、マズいでしょ」な選択肢を選べば正解です。

それを踏まえて、それぞれの選択肢を見ていきましょう。

「ア：雇用の終了をもって守秘義務が解消されることが，雇用契約に定められている。」は「マズいでしょ」な気がしますね。
一生……は無理でも、ある程度の期間は辞めた後も守秘義務を守らせたいです。
下手をすれば、すぐに同業他社に転職して機密情報をバラされる事態になりかねません。
他に、もっと「マズいでしょ」な選択肢がなければ、これが正解でしょう。

「イ：定められた勤務時間以外においても守秘義務を負うことが，雇用契約に定められている。」はマズくないですね。
勤務時間外でも守秘義務は守ってほしいです。
勤務後の飲み会とかで機密情報をバラされては、たまりません。

「ウ：定められた守秘義務を果たさなかった場合，相応の措置がとられることが，雇用契約に定められている。」もマズくないですね。
悪い子には、おしおきが必要です。
守秘義務を果たさなかった場合は、相応の措置（罰則）が必要でしょう。

「エ：定められた内容の守秘義務契約書に署名することが，雇用契約に定められている。」もマズくないですね。
契約を結ぶことによって、義務が発生します。
守秘義務を守らせたいなら守秘義務契約を結ぶ必要があります。

どうやら、マズいのは「ア」だけみたいですね。

ということで「ア：雇用の終了をもって守秘義務が解消されることが，雇用契約に定められている。」が正解です。
指摘事項に該当します。