HRM
この用語のポイント
人材を管理するよ
具体的に何をやるかは私も知らないよ
「Human Resource Management」の略だよ
簡単に書くよ
HRM（読：エィチアールエム）とは
「人材管理」をカッコつけて言った用語。
もう少し、それっぽく書くと
人間を経営資源のひとつと捉え、それを有効的に活用するために、あれやこれやと管理すること
です。
詳しく書くよ
別にIT用語というわけでも ないですけどね。
某・資格試験の過去問に出てきたので取り上げておきます。
サクっと一言で説明すると
人材を管理するよ！
的な意味のことをカッコ付けて横文字で表現したのが「HRM」です。
「Human Resource Management（ヒューマン・リソース・マネジメント）」の略で「HRM」ね。
※「Human Resource Management」を何となく日本語にすると「人間資源管理」となります。[詳細]
HRMは日本語では「人的資源管理」などと表現されます。
それでは、人的資源管理とは何をするのでしょうか？
会社にとって有益になるように人間様を管理するのでしょう。
多分、それだけです。
実際に何をやるのかは会社によって違うと思います。
具体的に、どんなことはするのかは私も知りません。
ストレスなく働けるように環境を整えたり、勝手なことをしないように首に縄を付けたり、スキルアップのために研修に行かせてあげたりですかね。
人間を会社の資産と捉え、その資産を管理するイメージです。
その道の専門家からは怒られそうですが、個人的には、たいして中身のない雰囲気用語だと思っています。
一言でまとめるよ
まぁ「HRM」って単語が出てきたら「人材を管理することなんだな～」と お考えください。
おまけ
■訳してみるよ
「HRM」は「Human Resource Management（ヒューマン・リソース・マネジメント）」の略です。
「human（ヒューマン）」の意味は「人の」とか「人間の」とかです。
「resource（リソース）」の意味は「資源」とかです。
「management（マネジメント）」の意味は「管理」とかです。
何となく くっつけると
人間資源管理
となります。
