「分かりそう」で「分からない」でも「分かった」気になれるIT用語辞典

サクっと一言で説明すると

「結果を出しますよ」な契約

が「請負契約」です。
「何をしたか」は、そこまで大事では ありません。
「結果として、どうなったか」が、とても大事です。
その代わり、結果を出すためのやり方は自由に決められます。
そんな契約形態です。



請負契約の場合は

お客さま：こんなのを作ってよ
　↓
自分：はい、作ったよ
　↓
お客さま：ありがと。はい、お金

が本来の流れです。



お客さまが「ケーキを作って」とお願いしたのであれば「できあがったケーキ」に対して支払いが発生します。
費用は、成果物に対して支払われるのです。
厳しいですが、結果を出せなければ報酬はもらえません。

お客さま：こんなのを作ってよ
　↓
自分：頑張ったけど、できませんでした
　↓
お客さま：じゃあ金は払えんなぁ

となります。



その代わり、作業のやり方は基本的に作業者の自由です。

お客さま：ついでに、この作業もやっておいてよ
　↓
自分：ん？俺のやり方に口出すな！
　↓
お客さま：ぐぬぬぬぬ

もアリなのです。
建前上の話ですけどね。



よく請負契約と比較される契約形態に「準委任契約」があります。
せっかくなので、併せて覚えてあげてください。

準委任契約は労働力の提供です。
お客さまがやりたいことを代わりにやって、その「代わりにやる」という行為に対して、お金をもらいます。

お客さま：この作業をやってよ
　↓
自分：はい、やりました
　↓
お客さま：ありがと。はい、お金

が本来の流れです。



お客さまが「ケーキを作って」とお願いしたのであれば「ケーキを作る行為」に対して支払いが発生します。
あくまで「労働力の提供」に対して費用が支払われるのです。
結果として、お客さまが儲かったかどうかは関係ありません。

お客さま：この作業をやってよ
　↓
自分：はい、やりました
　↓
お客さま：あっ、いらない作業だったわ。ごめんごめん。何の成果にもなってないからお金は無しで

は通用しません。



その代わり、お客さまの指示に従って作業をする必要があります。
好き勝手は許されません。

お客さま：この作業をやってよ
　↓
自分：いやでーす
　↓
お客さま：うっせ！さっさとヤレ！

となります。



比較すると

請負契約：成果物に対する報酬
準委任契約：労働に対する報酬

です。

請負契約：結果に対する報酬
準委任契約：過程に対する報酬

とも言えます。

請負契約：結果が大事
準委任契約：過程が大事

なのです。



直接的なIT用語では、ありませんけどね。
「請負契約」「準委任契約」は、IT業界でも、ちょいちょい出てくる用語です。
仕組みは覚えておいた方が良いと思います。