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#のれん分け

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なぜリツアンは「小さなCEO」を支援するのか──社長が、社長を生む

野中 久彰／株式会社リツアンSTC 代表取締役

「退職金」の正体—それは報酬ではなく、鎖。

あじたま | 海外駐在サラリーマン

65%が3年で辞める飲食業界で、人が残る店が密かにやっていること——社員独立制度（のれん分け）正しい設計の全手順

UP TENPO：飲食店舗向上委員会

「独立されたら会社の損」は誤解です——のれん分け制度が人材定着の切り札になる理由

UP TENPO：飲食店舗向上委員会

「フランス」と「フランチャイズ」の関係

ヘアーショップ　ライズ

ちゃん系ラーメンを支える知財：赤い看板の裏側にある「ゆるいのれん」と商標戦略

前川知的財産事務所

【保存版】飲食店「社員独立制度」で人材難を突破！のれん分けで組織を強くする7つの実践法

UP TENPO：飲食店舗向上委員会

最強の組織の作り方

ビジネス仕組化プロデューサー：田中　恒行

「辞めて独立します」が来る前に仕込む——採用コスト93万円をゼロにする社員独立制度の設計全手順

UP TENPO：飲食店舗向上委員会

神田たまごけん　神保町店

【オムライス屋】創業者のnote

地方飲食のM&Aは、敗北ではなく「店を残すための選択」かもしれない

菅野 大輔 (ワインテイスター/食クリエーター：かんの だいすけ）

ラーメン業界の闇。「○○出身」を名乗る店の真実と見分け方

池田 諭史（いけださとし）@多職歴ライター｜サッカー・ラーメン・アニメ・漫画で人生を言語化する人

【第一部完結】個人がAI兵団を「のれん分け」し、日本市場を中から攻略する3つの侵攻フェーズの全貌

manga_provoke公式

「独立されたら損」という思い込みが、なぜ優秀な人材を静かに失わせるのか

UP TENPO：飲食店舗向上委員会

【NEWS】二つの王将 ｜餃子に賭けた男たちの物語｜京都王将と大阪王将の秘話

JULLYROCK

出店する前に、ゴールを決めよ― 直営・暖簾分け・FC・卸という選択 ―

はやし｜元スーパー経営者(17年・倒産経験) × 中小企業診断士

フランチャイズ・のれん分けをするとき、商標はどうなるのか―ブランドを守りながら事業を広げるための知財の考え方

池山拓治｜弁理士｜JME国際特許事務所

【パート0】おふとんカフェの「のれん分け制度」とは？—地域の福祉と人をつなぐ新しい仕組み

介護エンターテイナー石田竜生　(いしだたつき)

【覇道】無料AI兵団を「のれん分け」し、地方から巨大資本を包囲する「日本侵攻ドクトリン」

manga_provoke公式

メタｼﾞｬﾅｲAIに、本人同意なし&匿名化なし生ﾃﾞｰﾀ食わす。個人情報ろうえい法、可決

ヅウミン/れっどだんご

FC展開は「結婚」と同じだ。「金目当て」の相手と一緒になると、泥沼の離婚裁判が待っている

地獄の社長　中山健治

断捨離:いろんなビジネスの形態

はなまる

スタイリストが1人抜けると、売上は年間数百万円落ちる。美容室における「独立前提」の育成設計

¥100
S-Stark

事業を売る・買う前に契約書は整っていますか？｜改正民法対応・表明保証＋競業避止条項つき事業譲渡契約書テンプレート【Word】

WAKABA経営支援事務所

【Vol.18】会社では毎月20万の赤字。でも「一人親方」なら食える。私が最初のM&A案件を「従業員に売却（のれん分け）」して大成功した話。

EXITの達人｜3年で6事業をM&Aした経営者

需要と供給を「儲かってないせどりの人」を例に解説したら超わかりやすい

ねこどっさりViorazu.LGBT+アロマンティック8p21.3

黒字廃業なんて選ばなくていい未来を。（リコーの社内起業プロジェクト）

～黒字廃業をなくしたい～ リコーTASUKIチーム（TRIBUS2022採択チーム）

【パート7】めざせ100店舗！全国に広がる未来—おふとんカフェが描く社会的インパクト

介護エンターテイナー石田竜生　(いしだたつき)

【パート6】おふとんカフェで得られる6つの価値

介護エンターテイナー石田竜生　(いしだたつき)

【パート8】人にはそれぞれのストーリーがある—京都から来てくださった方との出会い

介護エンターテイナー石田竜生　(いしだたつき)

関係を終わらせない経営 ―― 個と組織の共進化モデルの可能性を考える

増田 浩一｜増田みはらし書店・１日１冊良書ご案内 ／ 週１#考えるノート

海外展開で“のれん分け”は通用する？危険すぎる理由

高橋祐希🎈｜海外展開コンサルタント🌏｜2,500社以上支援実績｜フォロバ100

ラージャと森武伝：EP03

evmos_chan

のれん分けという選択：小さく強くつながる士業の未来図

Vmaster / 税理士 / 中小企業経営力強化の専門家

【佐藤こうぞうの「歩く飲食ブランド論」#36 】「ブランド」を育む結合度〜「ルースカップリング」の視点から〜

佐藤 こうぞう

漫才フリー素材　その314

かんぴょう

【AI調査】 おすすめの独立支援制度のあるビジネス、フランチャイズとは ①カレーハウスCoCo壱番屋②コメダ珈琲店③鳥貴族④おそうじ本舗⑤学習塾

AIちゃんねる｜本質研究所

儲かる？失敗する？ラーメンフランチャイズの真実

温柔堂整骨院｜自由診療・健康コラム・小さなつぶやき

ホロライブ新人「ゲーム飽きた」的な炎上を防ぐとっておきの方法

木屑問屋

フランチャイズ本来の目的を見失いつつある現状の中で

再エネ事業を、現場と経営の両方から考える人。　飯田欽次

人材活用策として独立支援制度を考える

事業計画策定コンサルタント【新規事業・融資・補助金・フランチャイズ】　若林和哉

「のどか舎おやつ先生」

のどか

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だからと言って

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行動

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来来亭の「のれん分け」

【オムライス屋】創業者のnote

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結局そういうこと

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