出典:平成27年度 ITパスポート試験(IP) 春期分 問33
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予備知識
| 用語 | 意味 |
|---|---|
| 内部統制 | 社員たちに ちゃんとやらせるための仕組み |
| リスク | 「危険性」のこと。もしくは「不確実性」のこと |
| 権限 | 「やれるのか!おい!」のこと |
| 職務分掌 | 会社とかの組織において、それぞれの部署や人の「やるべきこと(責任)」や「やって良いこと(権限)」などを明確にして、役割分担をハッキリさせること |
| モニタリング | 「観察」とか「測定」とか「調査」とか「監視」とか、そんな感じの意味で使われる用語 |
問題
| 問題文 |
|---|
| 内部統制の観点から,担当者間で相互けん制を働かせることで,業務における不正や誤りが発生するリスクを減らすために,担当者の役割を決めることを何というか。 |
| ピヨ意訳:お互いがチェックしあうことで、不正や間違いが発生するリスクを減らすために、担当者の役割を決めることを何と言う? |
| 解答選択肢 | |
|---|---|
| ア | 権限委譲 |
| ピヨ意訳:- | |
| イ | 職務分掌 |
| ピヨ意訳:- | |
| ウ | モニタリング |
| ピヨ意訳:- | |
| エ | リスク分散 |
| ピヨ意訳:- | |

正解
| 正解 | |
|---|---|
| イ | 職務分掌 |
| ピヨ意訳:- | |
ピヨピヨ解説
まずは解答選択肢の用語の意味を確認しておきましょう。
「ア:権限委譲」は「権限を渡すこと」です。
そのまんまですね。
「イ:職務分掌」は「役割分担をハッキリさせること」をカッコ付けて言った表現です。
それぞれの役職や部署における
・責任
・権限
・作業範囲
などを明確にして、誰がどんなことをやるのかハッキリさせることです。
「ウ:モニタリング」は「対象を(継続的に)観察すること」を意味する用語です。
話を単純化するために「観察」という言い方をしましたが「測定」とか「調査」とか「監視」とか、そんな感じの意味でも使われます。
「エ:リスク分散」はリスクを分散させることです。
そのまんまですね。
問題文で聞いているのは「担当者の役割を決める」ことを何というかです。
役割分担をハッキリさせることを意味する「イ:職務分掌」が正解です。






