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猛暑で忙しい今だからこそ考えたい AIに看護はできない。「看護する時間を守る」ためにある
yume
3週間前
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3週間前
あの頃の私に、このAIを届けてあげたかった
yume
1か月前
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AI導入で看護師の仕事は本当に減るのか―看護必要度を経験した私が伝えたいこと
yume
8日前
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医療現場でAIが使われ始めている──退院サマリーの話を聞いて思ったこと
yume
1か月前
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厚労省の資料を読んで、私が最初に考えたこと。「で、私は何をすればいいの?」
yume
4週間前
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効率化のためだけじゃない——看護管理者にAIを届けたい、本当の理由
yume
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看護の世界はどう変わった?
元ナース経営者|AIで看護ツール作る人
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看護管理を、もっと楽にするために
ノトコード|看護×AI×教育
2か月前
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看護アカウント月報|2026年7月
ナツ|「あったらいいな」を形にするAIクリエイター
4日前
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「ちゃんとしなきゃ」の呪縛
ノトコード|看護×AI×教育
2か月前
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2か月前
おしゃべりから始まる、これからの看護管理
ノトコード|看護×AI×教育
2か月前
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2か月前
AI時代の看護管理者に求められる力
ノトコード|看護×AI×教育
2か月前
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2か月前
申込受付中【6/25(木)セミナー】AI時代の学習する看護組織 ~おしゃべりがマネジメントを変える~
ノトコード|看護×AI×教育
2か月前
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看護師×AI=最強説。私が確信した3つの理由
ナースのミカタAI
7か月前
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看護ナツ月報|2026年6月
ナツ|「あったらいいな」を形にするAIクリエイター
4週間前
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4週間前
オンラインワーク時代の働き方を、訪問看護 × クラウド化 × AI で読み解く─── 労働時間の境界が消える現場から見える未来
いのちを守る一隅の男性看護師
2か月前
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看護ナツ月報|2026年4月
ナツ|「あったらいいな」を形にするAIクリエイター
2か月前
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2か月前
今回は看護におけるAI活用がテーマ
訪問看護師ひじりちゃん
1年前
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1年前
MC看護管理AI実験室2.0
ノトコード|看護×AI×教育
1年前
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1年前
【発表報告】副看護師長の学習と自己認識に関する実態調査 -MCチャート活用と成果実感の関連- 第29回日本看護管理学会学術集会(2025)講師:平林慶史
ノトコード|看護×AI×教育
11か月前
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11か月前
第4回|無難な意見ばかりになる?──AI時代に“ズレ”をつくるということ
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1年前
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看護×AI:逆説的真実 ― AIが進むほど看護師のアセスメント能力がより重要になる
M. Kawabata, RN., PhD.
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第1回|ナイチンゲールはAIと共存できるか?
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第1回|脳化社会は、AIによって“緩む”のか?
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第3回|AIネイティブ世代が育てる“しなやかな思考”
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MC組織開発マップ ステップⅢ 実践ガイド
ノトコード|看護×AI×教育
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MC組織開発マップ ステップⅡ 実践ガイド
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AIを活用した看護管理の新たな可能性を探る
ノトコード|看護×AI×教育
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AIで業務をどれだけ効率化できるのか ①会議運営
ノトコード|看護×AI×教育
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【アーカイブ配信中】看護部レベルの組織分析
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資料ダウンロード
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学会発表・研究活動2025
ノトコード|看護×AI×教育
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対話型生成AIには何ができる?
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【はじめに】看護の専門性に軸足を置いたAI活用を考えたい
ノトコード|看護×AI×教育
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有限会社ノトコードの歩み
ノトコード|看護×AI×教育
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学会発表・研究活動2024
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組織開発の道筋(MC組織開発マップ)
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対話型生成AIは何が画期的なのか
ノトコード|看護×AI×教育
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AIで業務をどれだけ効率化できるのか ③アンケート調査の実施
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AI時代の看護管理の未来
ノトコード|看護×AI×教育
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対話型生成AIにできないこととは?
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世の中を激変させる技術革新
ノトコード|看護×AI×教育
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看護の仕事はAIに奪われる?
ノトコード|看護×AI×教育
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看護とAI|AIは看護師の代わりではない。人間らしい看護を可能にする存在
AI×未来教育 | 鈴木敏恵 未来教育デザイナー/一級建築士
7か月前
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7か月前
【アーカイブ配信中】目標管理・組織分析をAIで効率化しよう!
ノトコード|看護×AI×教育
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おしゃべりマネジメントの背景ーBefore&Afterー
ノトコード|看護×AI×教育
2か月前
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おしゃべりが計画に変わる―人間が語り、AIが組み立てる
ノトコード|看護×AI×教育
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PDPが教えてくれたことーそして、まだ足りなかったこと
ノトコード|看護×AI×教育
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AI活用の概論 ― 静寂を掘り下げる知性
Yoshiya Somura
9か月前
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9か月前
【9/12(金)ランチョンセミナー】AI/DXで取り戻す!看護管理の「楽しさ」と「手応え」
ノトコード|看護×AI×教育
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