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予備知識

問題

正解

ピヨピヨ解説

プロジェクトの管理に関する問題ですね。
この手の問題では理想論を追いかけるのがポイントです。
一番「（現実的には無理がある場合も少なくないけど）こうなったら良いだろうねぇ」な選択肢を選べば正解です。

それを踏まえて、それぞれの選択肢を見ていきましょう。

「ア：品質低下に対する具体的な対策をプロジェクト内で検討して，プロジェクトとしての合意を形成する。」は、いきなり正解です。
これは「賛成派も反対派も納得できるように頑張ろう！」と言っています。
「（現実的には無理がある場合も少なくないけど）こうなったら良いだろうねぇ」な選択肢です。

「イ：プロジェクトメンバの中のスキルが高い人の多数決によって提案の採否を決定する。」は理想論から言えば違います。
スキルが低い人には発言権がないなんていうのは横暴です。
メンバーから不満の声が出るでしょう。

「ウ：プロジェクトリーダが一番経験豊富なので，プロジェクトリーダの提案を採用する。」も理想論から言えば違います。
ひねくれ者な私は「だったら提案なんて形をとらないで最初から決定事項として伝えろよ」と思います。

「エ：プロジェクトリーダの提案に賛同できないプロジェクトメンバを交替させる。」も理想論から言えば違います。
どこの独裁者だよ！です。

ということで「ア：品質低下に対する具体的な対策をプロジェクト内で検討して，プロジェクトとしての合意を形成する。」が正解です。

まぁ、あくまで理想論ですけどね。
どっちも立てようとした結果、何も決まらず時間だけ浪費していく、なんてことになる可能性もあります。

実際の現場では、プロジェクトの中心メンバー（ベテランの技術者）だけで集まって方針を決定した後で結論だけ下っ端の人たち（若手の技術者）に伝えたり、無条件にリーダーの提案を採用することも少なくありません。
ただし、無条件にリーダーの提案を採用するのは一番経験豊富だからではなく何かあったときに責任を取る人だからです。

時間は有限ですからね。
「状況が進まずに時間を浪費するくらいなら多少強引にでも方針を決めて動き出した方がマシだ！」と判断することも間違いではないはずです。
よって、理想論でいえば「ア」が正解ですが、現実的には「イ」や「ウ」も間違いとは言い切れないと思います。